Studii de caz/MetaPro
Fondul Social European Plus · Programul Educație și Ocupare · Cod SMIS 317673
MetaPro
Inovație în tehnologie pentru profesioniștii de mâine
Metaminds pregătește 252 de studenți din regiunile mai puțin dezvoltate ale României pentru trecerea de la facultate la piața muncii — prin stagii de practică reale, formare antreprenorială și un parteneriat direct între mediul academic și sectorul privat.
01Identitatea proiectului
Proiect finanțat prin Prioritatea 7 a Programului Educație și Ocupare
Apelul — Promovarea dezvoltării programelor de studii terțiare de înaltă calitate, flexibile și corelate cu cerințele pieței muncii — STAGII STUDENȚI — se adresează studenților din regiunile mai puțin dezvoltate.
Proiectul răspunde obiectivului specific ESO4.5: îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și a relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, inclusiv prin competențe-cheie, antreprenoriale și digitale.
Creșterea calității ofertei de educație și formare profesională pentru asigurarea echității sistemului și o mai bună adaptare la dinamica pieței muncii și la provocările inovării și progresului tehnologic.
| Beneficiar | METAMINDS S.A. |
| Titlu proiect | META-PRO — Inovație în tehnologie pentru profesioniștii de mâine |
| Cod proiect (SMIS) | 317673 |
| Contract de finanțare | nr. G2024-66362 / 22.10.2024 |
| Cod apel | PEO/71/PEO_P7/OP4/ESO4.5/PEO_A49 |
| Fond | Fondul Social European Plus (FSE+) |
| Program | Programul Educație și Ocupare 2021–2027 |
| Instituție | Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene |
| Valoare totală | 4.925.955,75 lei |
| Cofinanțare UE | 4.679.608,61 lei |
| Durată | 24 de luni · 01.11.2024 – 31.10.2026 |
| Obiectiv de politică | O Europă mai socială |
02Obiectiv general
Educație relevantă pentru piața muncii, pentru 252 de studenți
Proiectul urmărește creșterea relevanței sistemului de educație și formare profesională pentru 252 de studenți cu domiciliul în regiunile mai puțin dezvoltate ale României, facilitând intrarea lor pe piața muncii și adaptarea la dinamica acesteia, precum și la evoluția rapidă a tehnologiilor și a proceselor de lucru.
Proiectul consolidează parteneriatele și colaborarea strânsă dintre mediul academic și sectorul privat, asigurând prin fiecare acțiune planificată relevanța și eficiența programelor de studii pentru nevoile actuale ale societății și ale economiei.
Se pot înscrie studenți ai universităților din București sau din orice alt centru universitar din țară — inclusiv prin acordul de colaborare semnat cu Universitatea Politehnica Timișoara. Recrutarea este transparentă, echitabilă și deschisă oricărui student eligibil: studenți la licență, masterat sau doctorat (ISCED 6–8), cu vârsta între 18 și 35 de ani.
Regiuni eligibile: Nord-Est, Sud-Est, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Vest și Centru, din mediul rural sau urban.
Competențe-cheie pentru 252 de studenți
Competențe antreprenoriale, tranziție climatică, locuri de muncă verzi și economie circulară, dezvoltate în cel mult 24 de luni pentru a facilita accesul pe piața muncii.
Activitatea A.1 · Rezultatul R1Incluziune socioprofesională prin stagii reale
Organizarea stagiilor de practică și construirea unui parteneriat durabil între mediul economic și cel academic, pentru 252 de studenți din regiunile mai puțin dezvoltate.
Activitatea A.2 · Rezultatele R2, R3 · Indicatorul EECO06+07Nivel de educație îmbunătățit pentru 154 de participanți
După finalizarea stagiului și a programului de formare, participanții rămân în sistemul de educație sau își îmbunătățesc nivelul de educație.
Activitățile A.1 și A.2 · Indicatorul 5SR0903Proiectul în cifre
Ținte asumate și indicatori atinși
Valoarea asumată pentru indicatorul de realizare EECO06+07 „Copii și tineri” este de 252 de persoane, peste pragul de 250 stabilit în criteriile de evaluare. Indicatorul de rezultat 5SR09 este de 154 de participanți — 61% din indicatorul de realizare.
04Seriile de practică
Șapte serii, patru universități, 252 de studenți
Grupul țintă a fost organizat în serii corelate cu calendarul academic și cu planul de învățământ al fiecărei specializări. Fiecare student efectuează stagiul o singură dată în cei doi ani de implementare.
Studenți pe serii
Seria 6 nu a fost constituită; numerotarea urmează evidența internă a proiectului.
Studenți pe universități
Procentele reprezintă ponderea în grupul țintă de 252 de studenți.
Calendarul stagiilor
Perioadele stagiilor conform planurilor de învățământ. Cursul de antreprenoriat de 24 de ore se desfășoară separat, pe grupe.
| Serie | Universitate | Studenți | Perioada stagiului | Ore de stagiu | Curs de antreprenoriat |
|---|---|---|---|---|---|
| Seria 1 | UTBV Brașov | 63 | 8 apr. 2025 – 9 mai 2025 | 90 h | 24 h |
| Seria 2 | ASE București | 61 | 9 mai 2025 – 30 mai 2025 | 112 h | 24 h |
| Seria 3 | UPB București | 64 | 23 iun. 2025 – 5 sept. 2025 | 360 h | 24 h |
| Seria 4 | ULBS Sibiu | 6 | 30 iun. 2025 – 20 iul. 2025 | 120 h | 24 h |
| Seria 5 | ASE București | 22 | 16 feb. 2026 – 19 mar. 2026 | 112 h | 24 h |
| Seria 7 | ASE București | 22 | 15 apr. 2026 – 15 mai 2026 | 112 h | 24 h |
| Seria 8 | UPB București | 14 | 22 iun. 2026 – 5 sept. 2026 | 360 h | 24 h |
| Total | 252 |
05Universități și facultăți
De unde provin studenții din grupul țintă
Grupul țintă al proiectului provine de la patru universități din trei centre universitare. Specializările sunt corelate atât cu domeniul de activitate al Metaminds, cât și cu departamentele interne care îi găzduiesc pe practicanți.
Academia de Studii Economice din București
Cibernetică, statistică și informatică economică, management, marketing, economie generală, administrarea afacerilor.
112 ore de stagiuUniversitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București
Electronică, telecomunicații și tehnologia informației, inginerie software, inteligență artificială, tehnologii web.
360 de ore de stagiuUniversitatea Transilvania din Brașov
Informatică, securitatea informației, inginerie software, management de proiect.
90 de ore de stagiuUniversitatea „Lucian Blaga” din Sibiu
Stagiu desfășurat la partenerul extern de practică ScandiaFood SRL, cu formare antreprenorială la Metaminds.
120 de ore de stagiuDeschiderea seriei 8 a avut loc la UPB — Facultatea de Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației, Bd. Iuliu Maniu nr. 1–3, sala A02. Seria 7 a fost găzduită la Hotel Marshal Garden, iar seria 5, la sediul Metaminds. Pentru seria 4, stagiul s-a desfășurat la partenerul extern de practică ScandiaFood SRL.
06Parcursul unui student
De la înscriere la certificatul de practică
Înscriere prin formularul online sau prin scanarea codului QR
Sesiuni de informare și recrutare în campus
Discuții directe cu studenții eligibili07Competențe dobândite
Ce iau studenții cu ei la finalul stagiului
Programul de formare abordează teme cu impact major asupra mediului și a economiei: tranziția către economia circulară, gestionarea durabilă a energiei, etica și responsabilitatea socială, prevenirea poluării, protecția biodiversității, precum și inovarea și antreprenoriatul în contextul schimbărilor climatice.
Competențe tehnice și profesionale
Aplicarea cunoștințelor teoretice într-un context real, folosirea instrumentelor și a tehnologiilor specifice domeniului, rezolvarea problemelor practice.
Competențe digitale
Lucrul cu platformele, programele informatice și tehnologiile de ultimă generație folosite la angajator, în sectoare de specializare inteligentă.
Competențe antreprenoriale
Definirea unui MVP, planificarea agilă, rolurile dintr-o echipă de produs, validarea ideii și construirea unui model de afaceri.
Competențe verzi
Tranziția către economia circulară, gestionarea durabilă a resurselor, prevenirea poluării, biodiversitatea și ecosistemele, principiul DNSH.
Comunicare și lucru în echipă
Prezentarea rezultatelor, gândire analitică și critică, negociere, colaborare în echipe multidisciplinare.
Cultură organizațională
Înțelegerea modului în care funcționează o organizație, disciplina muncii, etica profesională și responsabilitatea socială.
08Din program
Cursuri, ateliere și prezentări ale echipelor
Studenții lucrează în echipe mici la propriile proiecte — de la platforme care îi conectează pe fermieri cu clienții până la aplicații educaționale de mentorat — și le prezintă specialiștilor din industrie.
Sesiune în plen — echipele de studenți grupate pe culori în atelierul comun
Atelier de antreprenoriat: feedback direct de la specialiștii Metaminds
Curs META-PRO în amfiteatru: definirea MVP-ului și planificarea iterativă
Prezentarea unei echipe — FARMLINK, o platformă care îi conectează pe producători direct cu clienții
Prezentarea unei echipe — EduMentor, „Light up your potential”
Echipa roșie la deschiderea sesiunii de lucru
Pauză de networking între sesiunile atelierului
Recrutarea grupului țintă: discuții cu studenții la târgul de cariere
Standul META-PRO — „Sunteți curioși cum vă poate transforma tehnologia cariera?”
Sala pregătită înaintea unei sesiuni, cu tricourile echipelor09Impact pe termen lung
Un model care conectează universitatea și angajatorul
Lipsa experienței practice este o problemă majoră pentru absolvenții aflați în tranziție către piața muncii. Prin acest program, studenții experimentează un mediu de lucru real și își dezvoltă competențe de comunicare, gândire analitică și antreprenoriat, precum și competențe verzi și digitale.
Efectul pe termen lung este o calitate mai bună a vieții pentru grupul țintă, dezvoltare profesională continuă și o contribuție directă la dezvoltarea durabilă — inclusiv prin reducerea poluării și a emisiilor de CO₂ și prin respectarea principiului DNSH.
„Studenții au șansa de a învăța direct de la profesioniștii din industrie și își pot dezvolta competențele specifice domeniului de studiu într-un context aplicat.”
Fiecare student primește o subvenție de 6 lei/oră, în funcție de durata stagiului stabilită în planul de învățământ al instituției sale.
8 tutori de practică și 1 mentor coordonator conduc stagiile, cu o medie de 3 studenți monitorizați de fiecare tutore în fiecare stagiu.
Proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Beneficiar: METAMINDS S.A. · Contract de finanțare nr. G2024-66362/22.10.2024 · Cod proiect 317673.
Conținutul acestei pagini nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.